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한화오션, 연봉 1000만원 올리고 채용 규모도 확대6월 중 신입.경력직 공채 모집 예정

한화오션(옛 대우조선해양)이 연봉을 높이고 채용 규모를 확대하면서 인재 확보에 시동을 걸었다.

5일 조선업계에 따르면 한화오션은 설계·연구·개발 등 사무·관리직 임직원을 대상으로 임금체계 개편 설명회를 진행하고 있다. 기본급 중심으로 임금 체계를 개편해 동종업계 수준으로 처우를 개선하는 것이 골자다.

한화오션은 연·월차, 약정 휴일·휴가, 휴일 중복수당을 기본급으로 전환해 고정 급여를 높이는 개편안을 제시했다. 개편안대로면 책임급 이상 사무·관리직 임직원 평균 연봉은 기존 7367만원에서 8481만원으로 1114만원 오른다.

한화오션 관계자는 “사무·관리직 임직원 대상 설명회를 다음주까지 이어간 뒤 투표를 거쳐 확정할 계획”이라고 말했다.

한화오션은 이달 중으로 신입·경력직 채용 공고도 낼 계획이다. 정확한 채용 인원은 확정되지 않았으나, 지난해 채용 규모(200명)보다는 늘리기로 했다.

한화오션이 인재 확보에 열을 올리는 이유는 대우조선해양 시절 떠난 인력 규모가 컸기 때문이다.

지난해에만 160명이 넘는 직원이 경쟁 회사로 자리를 옮겼다. 특히 실무 업무의 주축인 대리·과장급과 특수선 설계 인력 유출이 많았다.

10년 전 약 1만3000명이었던 임직원 수는 지난 3월 말 기준 8200명으로 줄었다. HD현대중공업 조선해양 부문(9200명)이나 삼성중공업 조선 부문(8300명) 등 다른 경쟁업체보다 적다.

박춘광 기자  gjtline@naver.com

<저작권자 © 거제타임라인, 무단 전재 및 재배포 금지>

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기사 댓글 16
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  • 대우 개갑질 문화 2023-06-13 06:34:57

    회사주인만 바뀌지말고
    직원들도 싹다. 물갈이 되어야한다
    협력사 개갑질은 여전하다   삭제

    • 조선 2023-06-10 15:50:44

      그들만의리그   삭제

      • 진실로 토로하오 2023-06-08 23:46:38

        대우는 아직 썩은 같잖지도 않은 갑질문화가 많아요
        주인이 없어서 더 몸부림인지 모르지만
        바로 옆 조선소랑 너무 너무 다르고 울산 조선소와도 달라요 사무직부터 정신 교육 내지 물갈이 필요한듯   삭제

        • 좆선소 2023-06-08 22:09:48

          근무환경 바꾸라니까 관리자들 근무환경을 바꿀려고 개짓거리하고 잇네 계속 이상태면 좆선소 개선소의 타이틀은 못버린다 현장근로자들부터 근무환경 개선하고 그다음이 띵가띵가하는 관리자들 바꿔야지 육상쪽에서 왜 좆선소 개선소 조선시대소 라고 부르는지 잘 생각해봐라   삭제

          • 정확하게 기사 일기 2023-06-08 16:09:02

            협력업체 노조에서 이 기사에 좌표 찍었나요?
            임금에 만족 못하면 자기 협력업체에 대항하고 이의 제기하면 됩니다.
            해당 논리대로라면 선주사에게 가서 불만 제기하십시오
            또한 저기서 얘기하는 대상은 현장 생산직이라기보다는 사무 설계직 얘기하는 겁니다. 알고 얘기합시다   삭제

            • 2023-06-08 13:38:34

              년월차 어차피 나오는돈인데 고걸 기본급전환해서 임금인상된것처럼 뉴스내는거보소...실제로는 임금인상아니지   삭제

              • 보다보다 못참겠네 2023-06-08 13:07:44

                실질적으로 일하는 자는 협력업체 2차3차밴드인력들입니다.직영들은 정말 양심도 없네요.돈은 다 받으면서 기술도 없고 생각도 없고 오로지 갑질만 할줄 안다지요.잔꾀만 늘어질대로 늘어진 직영들은 그야 말로 잉여인간들이라고 말합니다. 물량팀.협력업체에 투자하세요 그들중에 기술자들을 직영으로 발탁하세요 그래야 한화도 살고 조선도 살고 거제도 살아납니다.   삭제

                • 조커 2023-06-08 11:53:42

                  어이 김승연이~ 요새 한화 잘 나간다지? 방산으로 각광받는 한화가 대우를 인수해서 일단 축하하는데 큰 고비는 넘겼으나 여기저기 암초가 남았네? 거제조선소 노노갈등이 남은 핵심과제라 보는데 실사단이 보고하던가? 난 조선소와는 관련없는 일반인인데 객관적시각을 가지고 있고 상황도 잘 알고있는 사람이지.알아서 잘하겠지만 걱정되서 한마디만 하자면 협력업체 근로자들도 좋은 대우 해주라는 거야.솔직히 고생은 더 많이 하는데 돈은 더 적게받는게 이게 합리적인 것은 아니자나?그러니 경쟁업체로 이직하지.회사 잘되려면 나눠먹을줄 알아야 하는거 알지?   삭제

                  • 멍청이들 2023-06-08 07:53:57

                    이놈이나 저놈이나 다 멍청이들 뿐인가 지금까지 대우 살리겟다고 일한건 직영이 아니라 협력업체 사람들이고 임금도 직영은 성과금 가져갈때 협력업체는 감봉다 그런데 지금은 다른데보다 지들 임금 적다고 더 달라고하는 것들 한심하다 일도 안하면서 돈 받아가는거 안 부끄럽냐?일하지 않는자 먹지도 말라고 햇는데 파업 및 투쟁 좀하고 돈 챙겨가는 놈들 진짜 한심하다 일하고 돈벌어라 싸워서 돈 벌지말고 힘들고 더러운고 위험한일 전부 협력사에어 하는데 그 일해서 성과난건 직영이 다 챙겨가는 이해되지 않는 세상 참...   삭제

                    • 김택원 2023-06-07 21:43:09

                      협력업체 근로자들이 개고생합니다 협력업체 근로자들을 먼저 처우개선하세요 협력업체 근로자들이 있기때문에 대우조선이 지금까지 버쳤지 직영이 있다고 회사가 버친것은 절대로아니다 협력업체 근로자을 한화오션직영처럼 대우해주세요 협력업체 근로자들을 임금 한화오션하고 똑같이 대우 해주세요 제발 부탁합니다   삭제

                      16개의 댓글이 있습니다.

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