* (수산자원조사원) 총허용어획량(TAC) 관리대상 수산자원 등에 대한 어획량 및 생물학적 조사를 수행하는 사람(수산자원관리법 시행령 제48조)
** (국제옵서버) 원양어선에 승선하여 조업 관리·감독 및 과학적 조사를 목적으로 국제기구 또는 국가의 권한을 받은 사람(원양산업발전법 제2조)

□ 추진 목적
○ (목 적) 수산분야 일자리 수산자원조사원·국제옵서버를 소개하여 수산계 학생들의 취업을 지원하고, 전문성 있는 인력 확보에 기여
○ 연근해어업의 총허용어획량(TAC) 관리 기반 어업구조 정착을 위한 TAC 제도 확대에 따른 조사인력 증원 필요
* 수산자원조사원 증원계획(누계) : (’19∼’20년) 95명 → (’21) 180 → (’22) 250
○ 국제기구의 옵서버 의무 승선율이 계속해서 증가하여 안정적인 옵서버 인력풀* 확보 필요
* 국제옵서버 증원계획(누계) : (’19∼’20년) 55명 → (’21) 80 → (’22) 100

□ 설명회 개요
○ (주최/주관) 해양수산부 / 한국수산자원공단
○ (시 기) 연내 수시로 진행
* 신청 학교와 협의 통해 일자 조정, 공단 담당자가 학교 방문하여 설명회 실시
○ (내 용) 자격요건, 선발계획, 수행직무, 근무환경 등 설명
○ 수산자원조사원 선발 기준
- (자격요건) ①국가기술자격법에 따른 해양수산 관련 기능사 이상의 자격을 취득한 사람, ②고등교육법에 따른 전문대학 이상의 학교에서 어업·자원·생물학 분야를 전공하고 졸업한 사람 또는 이와 같은 수준의 학력을 가진 사람, ③수산자원의조사·평가 관련한 직무에 1년 이상 종사한 사람, ④어업 또는 수산생물과 관련한 직무에 3년 이상 종사한 사람, ⑤어로활동에 직접 종사하거나 관련 단체에서 수산자원조사와 관련한 업무에 1년 이상 종사한 사람
 * 수산자원관리법 시행령 제48조제1항에 자격 요건 명시
- (선발절차) 서류전형 및 면접을 통한 선발
- (신분 및 보수) 한국수산자원공단 직원으로 근무

 ○ 국제옵서버 선발 기준

- (자격요건) ①21세 이상의 건강한 우리나라 국민, ②2년제 대학 이상에서 수산 및 관련 학문을 전공한 자(다만, 수산계 고등학교를 졸업한 자, 수산관련 국가기술자격증 소지자 또는 어업에 1년 이상 종사한 자는 예외), ③영어로 의사소통이 가능한 자, ④선박 승선이 가능한 자

  - (선발절차) 서류전형 및 면접을 통한 교육대상자 선발, 2주간의 양성교육 후 실시하는 최종시험에서 70점 이상 시 합격

  - (신분 및 보수) 프리랜서 신분으로 계약 기반 근무, 일당 210USD

□ 신청 안내

 ○ 설명회 신청서 이메일 접수 : kiuniya@fira.or.kr

 ○ 문의 : 한국수산자원공단 TAC관리팀 최기원(☎ 051-718-2482)