거제해양관광개발공사(사장 정연송)가 사장실에서 노사 합동으로 ‘인권경영헌장 선언식’을 개최했다고 16일 밝혔다.

이날 합동 선언식은 경영진과 노조가 인권존중 문화 확산의 기틀을 다지고자 마련됐다.

공사는 2019년 인권경영 도입이후 대내외 환경변화에 따른 개선 필요성과 인권경영 전문화와 직원들의 공감대 향상에 반영하기 위해 예방적 인권을 강화하는 내용으로 개정했다. 

헌장에는 인권, 노동분야의 국제규범 준수와 차별금지, 인권 침해 사전예방과 적극적인 구제, 고객제일주의 실천, 정보 접근권 보장 등을 통해 인간의 존엄성 보장, 지속가능한 발전에 함께 노력할 것을 다짐했다.

정연송 사장은 “인간 존엄과 존중의 가치는 아무리 강조해도 지나침이 없다”면서 “인권 침해행위 근절과 인권경영 선도를 통해 시민으로부터 신뢰받는 공기업으로 성장하는데 최선을 다할 것”이라고 강조했다.

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