“한화, 거제조선소 안전·보건 폭파. 노동자 사망”
12일, 대우조선 하청노동자 폭발사고 중대재해 … “한화오션 인수 뒤 시스템 무너져”
금속노조, 민주노총 경남본부 등이 한화가 대우조선 인수 이후 노동안전보건시스템을 무너트려 중대재해가 잇따르고 있다고 규탄했다.

금속노조, 대우조선지회 등에 따르면 지난 1월 12일 15시 19분쯤 한화오션 거제 옥포조선소 선박 방향타 제작 공장에서 그라인더 작업 중에 폭발 사고가 발생했다. 이 사고로 20대 하청노동자가 병원으로 이송됐으나 16시 8분쯤 숨졌다.

금속노조, 민주노총 경남본부, 중대재해 없는 세상 만들기 경남본부는 1월 16일 오전 통영고용노동지청 앞에서 ‘한화인수 7개월 안전보건 후퇴 노동자 사망, 실질 경영책임자 구속 촉구 기자회견’을 열었다.

금속노조, 민주노총 경남본부, 중대재해 없는 세상 만들기 경남본부 등이 1월 16일 오전 통영고용노동지청 앞에서 ‘한화인수 7개월 안전보건 후퇴 노동자 사망, 실질 경영책임자 구속 촉구 기자회견’을 열고 있다. 금속노조 노동안전보건실 제공
금속노조 등은 한화가 2022년 대우조선 인수 과정 이후 안전·보건·환경 조직개악→ 안전보건시스템 붕괴→ 재해 진상규명·재발방지대책 외면→ 공장 가동 강행이라는 악순환을 현장에 강요하고 있다고 지적했다.

금속노조 등은 이날 기자회견에서 ▲실질 경영책임자 즉각 구속 수사 ▲한화오션 전 사업장 작업 중지 명령, 특별 근로 감독 시행 ▲노조 참여 안전보건진단·시스템 진단 시행 ▲동료 작업자·현장 목격자 등 외상 후 스트레스장애 검사·치료 시행 ▲HSE 현장 안전직원 충원·지회 안전보건위원 증원 합의 즉각 이행 ▲중대재해 작업중지 시 하청노동자 임금 보전 등 요구 사항을 발표했다.

금속노조, 경남지부, 대우조선지회 등은 기자회견 후 노동부 통영지청장 면담을 통해 노동조합 요구사항을 전달하고, 철저한 조사와 처벌을 촉구했다.

한화오션 거제사업장서 폭발 사고…20대 노동자 숨져
한화오션 거제사업장에서 폭발사고가 발생해 현장 노동자 1명이 숨졌다. 12일 한화오션에 따르면 이날 오후 3시 20분께 거제사업장 내 선박 방향타 제작공장에서 그라인더 작업 도중 폭발이 일어났다. 이 사고로 협력 업체 소속 20대 노동자가 병원에 옮겨졌지만 숨졌다.경찰은 목격자 등을 상대로 정확한 사고 경위를 조사 중이다.

한화오션서 작업 중 폭발사고… 20대 하청 직원 사망
상시 근로자 50인 이상 작업장서 폭발사고
“중대재해법 위반 여부 조사해 엄중 조치”
입력 2024.01.12 21:27
한화오션거제사업장에서 폭발사고가 발생해 협력업체 노동자가 숨졌다. 이 사업장은 상시 근로자 50인 이상으로 중대재해처벌법에 적용된다.고용노동부에 따르면 12일 한화오션 거제사업장에서는 이날 오후 3시 21분 선박 방향타 제작공장에서 표면을 매끄럽게 갈아내는 과정인 그라인더 작업 중 폭발이 일어났다.

이 사고로 협력업체 남성 직원 A(27)씨가 병원에 옮겨져 치료를 받았지만 숨졌다. 경찰은 목격자 등을 상대로 정확한 사고 경위를 조사하고 있다.고용부는 이번 사고가 중대재해처벌법 적용 대상이라고 보고 조사에 착수할 예정이다. 한화오션 원청은 상시 근로자 50인 이상으로 중대재해처벌법 적용 대상에 해당한다.

고용부는 “부산청 광역중대재해수사과와 통영지청 산재예방지도과의 근로감독관을 급파해 사고내용 확인 후 작업 중지를 조치했다”며 “사고원인과 산업안전보건법, 중대재해처벌법 위반 여부 조사에 즉시 착수해 엄중 조치할 것”이라고 밝혔다.

거제 한화오션 사망사고- "실질적 경영책임자 구속"
노조 "인수 후 7개월만의 중대재해"
2024년 01월 16일 03:23 오후
거제 한화오션 조선소에서 협력업체 소속 20대 노동자가 폭발사고로 사망한 가운데, 16일 노동계는 “실질적 경영책임자를 구속해야 한다”고 촉구했다.금속노조와 민주노총 경남지역본부는 이날 오전 경남 고용노동부 통영지청 앞에서 기자회견을 열고 “이번 중대재해 원인은 폭발 그 자체가 아니라 한화 인수 후 안전보건 시스템의 후퇴와 실패로 발생한 것”이라며 이같이 밝혔다.

앞서 한화오션 옥포조선소에서 지난 12일 오후 3시경 폭발로 추정되는 사고가 발생해 27세 협력업체 노동자가 사망했다. 이에 노동부는 작업중지 조치를 내리고 산업안전보건법과 중대재해법 위반 여부를 조사하고 있다.
 

노조는 “한화 인수 후 7개월 만에 발생한 중대재해”라며 “한화는 그동안 재해가 발생하더라도 근본 원인을 규명하려는 노력을 우선하지 않고, 공장만 가동하면 된다는 천박한 인식으로 한화오션을 운영했다”고 했다. 한화오션이 대우조선해양을 인수한 후 안전보건시스템이 후퇴해 재해가 반복되고 있다는 것의 노조의 주장이다.

노조는 “2022년 한화 매각 절차가 시작되면서 HSE(안전·보건·환경) 조직이 개편돼 인원 부족으로 안전보건 대응 능력이 사실상 붕괴됐지만 특별한 대책이 없다”며 “이번 중대재해 이전에도 와이어 파단 사고가 발생했음에도 제대로 된 대책을 내지 못하다 노조의 요구에 마지 못해 개선안을 마련했다. 이러다 보니 사고 후 재발 방지를 위한 노사의 노력은 후퇴한 상황에 놓였으며 결국 이런 과정들이 이번 중대재해로 이어진 것”이라고 했다.

이어 “회사는 중대재해가 발생했음에도 정확한 원인 조사와 재발 방지의 노력보다는 노동자를 출근시켜 작업을 강행하려 한다”고도 했다.

노조는 실질적 경영책임자 구속과 함께 ▲한화 오션 전 사업장 작업중지 명령 및 특별근로감독 실시 ▲노조가 참여하는 안전보건진단 및 시스템 진단 실시 ▲동료 작업자 및 현장 목격자 등 외상후스트레스장애 검사 및 치료 실시 ▲HSE 현장 안전요원 충원 및 안전보건위원 증원 ▲중대재해로 인한 작업중지 시 하청노동자 임금 보전 등을 요구했다.

한편 한화오션은 이러한 노조의 주장과 달리, 사업장 안전 확보를 위한 투자를 지속적으로 확대해왔다는 입장이다.

한화오션 관계자는 “안전·보건·환경(HSE)을 경영의 최우선 가치로 여기고 2022년 이후 매년 약 300~600억원 규모의 안전·보건 관련 금액을 추가로 집행했다”고 설명했다. 이어 “안전보건시스템 강화를 위한 투자도 지속적으로 확대하고 있다”며 “2021년 대비 2023년 말 현재 안전·보건·환경(HSE) 관련 인력은 총 16명 증가하는 등 한화오션의 안전·보건·환경 관련 업무 인원은 지속적으로 증원 중”이라고 부연했다.